এ বছরের আগস্টে, সুইডিশ সরকার স্বাস্থ্যসেবা, আইটি, প্রকৌশল, উৎপাদন এবং গবেষণা খাতে শ্রম ঘাটতি পূরণের জন্য ওয়ার্ক ভিসার নিয়ম পরিবর্তন করেছে। যারা সুইডেনে চাকরি করতে আগ্রহী তাদের জন্য নতুন পরিবর্তিত যোগ্যতা, প্রয়োজনীয়তা এবং আবেদন প্রক্রিয়া জানা গুরুত্বপূর্ণ।

সুইডিশ ওয়ার্ক ভিসা কি

সুইডেনে কাজ করার জন্য যে ভিসা লাগে তাকে অফিসিয়ালি ‘রেসিডেন্স পারমিট ফর ওয়ার্ক’ বলা হয়। যারা ইইউ/ইইএ দেশের নাগরিক নন, তাদের সুইডেনে কাজ ও বসবাসের জন্য এই ভিসা নিতে হবে। এই ভিসা থাকলে বিদেশিরা সুইডিশ নিয়োগকর্তার সঙ্গে বৈধভাবে কাজ করতে পারেন এবং স্বাস্থ্যসেবা ও শিক্ষাসহ সামাজিক সুবিধা ভোগ করতে পারেন। এছাড়াও, কাজ ও বসবাসের নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করলে এটি স্থায়ী বসবাসের ক্ষেত্রেও সাহায্য করতে পারে।

সুইডেনের ওয়ার্ক ভিসাগুলো:

সুইডেন কর্মসংস্থানের ধরণ এবং সময়কালের উপর নির্ভর করে একাধিক ওয়ার্ক ভিসা অফার করে থাকে। যেমন-

সাধারণ ওয়ার্ক পারমিট: সুইডিশ নিয়োগকর্তার কাছ থেকে নিশ্চিত চাকরির প্রস্তাব একজন প্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য সুইডিশ শ্রম মান, বেতন এবং বীমা বিধিমালা মেনে চলা নিশ্চিত করে।

ইইউ ব্লু কার্ড: উন্নত ডিগ্রি এবং প্রতিযোগিতামূলক বেতন সহ উচ্চ যোগ্য পেশাদারদের জন্য এই ব্লু কার্ড নির্ধারণ করা হয়েছে।

আন্তঃ-কর্পোরেট স্থানান্তর অনুমতি: বিদেশি অফিস থেকে সুইডিশ শাখায় স্থানান্তরিত বহুজাতিক কোম্পানির কর্মীদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করা হয়।

মৌসুমী ভিত্তিক কাজের অনুমতি: পর্যটন, কৃষি এবং হোটেল ম্যানেজমেন্টের মতো শিল্পে অস্থায়ী কর্মসংস্থানের জন্য ওয়ার্ক ভিসা দেয়া হয়।

গবেষক এবং বিশেষজ্ঞদের জন্য পারমিট: বিজ্ঞানী, শিক্ষাবিদ, অথবা বিশেষ দক্ষতা সম্পন্ন পেশাদারদের জন্য রয়েছে এ ভিসা সুবিধা।

সুইডেনের কর্ম ভিসার জন্য আবেদন করার জন্য, প্রার্থীদের নির্দিষ্ট যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা শর্ত পূরণ করতে হবে। যার মধ্যে রয়েছে-

• সুইডিশ নিয়োগকর্তার কাছ থেকে বৈধ চাকরির প্রস্তাব।
• সুইডিশ ন্যূনতম বেতনের মান মেনে চলা। অর্থাৎ কেউ যদি সুইডেনে কাজ করতে চান, তবে চাকরির ধরন অনুযায়ী অন্তত ২৭,৩৬০ সুইডিশ ক্রোনার কাছাকাছি আয় করতে হবে, যাতে তাকে ন্যূনতম বেতনের মান পূরণকারী ধরা হয়।
• নিয়োগকর্তা একজন নন-ইইউ কর্মী নিয়োগের আগে ইইউ/ইইএ এর মধ্যে পদের বিজ্ঞাপন দিয়েছিলেন এমন প্রমাণ থাকতে হবে।
• বৈধ পাসপোর্ট এবং ভ্রমণের নথি।
• পর্যাপ্ত স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ (যদি নিয়োগকর্তা কর্তৃক সরবরাহ না করা হয়)।
• সুইডেনে প্রাথমিকভাবে নিজের ভরণপোষণের জন্য পর্যাপ্ত তহবিল।
• পদের সাথে প্রাসঙ্গিক প্রমাণপত্রাদি এবং দক্ষতা।

সুইডেন ওয়ার্ক ভিসার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র:

• বৈধ পাসপোর্ট।
• চাকরির চুক্তিপত্রে পদবি, দায়িত্ব, বেতন এবং চুক্তির সময়কাল উল্লেখ করা থাকে।
• সুইডিশ মান পূরণের বেতনের প্রমাণ।
• সুইডেনে থাকার ব্যবস্থার প্রমাণ।
• স্বাস্থ্য বীমা সংক্রান্ত নথিপত্র।
• পাসপোর্ট আকারের রঙিন ছবি।
• শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং পেশাদার সার্টিফিকেট।
• পূর্বের কাজের অভিজ্ঞতার প্রমাণ।
• সমস্ত নথি ইংরেজি বা সুইডিশ ভাষায় হতে হবে এবং কিছু ক্ষেত্রে, প্রত্যয়িত/বৈধ হতে হবে।

যেভাবে আবেদন করবেন:

সুইডেনে কাজ করতে হলে প্রথমে চাকরির প্রস্তাব নিতে হবে। নিয়োগকর্তা চাকরির বিজ্ঞাপন সুইডেন ও ইইউ/ইইএতে প্রকাশ করার পর বিদেশি প্রার্থীকে কাজের অফার দিতে পারেন।

এরপর কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করে নিয়োগকর্তা মাইগ্রেশন এজেন্সিতে আবেদন শুরু করেন। আবেদনকারী অনলাইনে পাসপোর্ট, চুক্তি ও প্রয়োজনীয় নথি জমা দিয়ে প্রায় ২,০০০ ক্রোনা (বাংলাদেশি টাকায় ২৬১২৮ টাকা) ফি পরিশোধ করবেন।

ভিসা অনুমোদন পেলে সুইডিশ কনস্যুলেট বা দূতাবাসে বায়োমেট্রিক তথ্য (আঙুলের ছাপ এবং ছবি) জমা দিন। বিশেষ ক্ষেত্রে সাক্ষাৎকার নেওয়া যেতে পারে।

প্রক্রিয়াকরণ সাধারণত ২–৬ মাস লাগে, তবে দক্ষ আবেদনকারীরা দ্রুত সেবা পান। অনুমোদন হলে আবাসিক পারমিট কার্ড সংগ্রহ করতে হয়, যা দিয়ে সুইডেনে বসবাস ও কাজ করা যায়।

সুইডেনে পৌঁছে সুইডিশ ট্যাক্স এজেন্সি স্কাতেভেরকেত থেকে ব্যক্তিগত পরিচয় নম্বর নিতে হয়। ভিসা সাধারণত ২ বছরের জন্য দেওয়া হয় যা পরে বাড়ানো যায়। টানা ৪ বছর সুইডেনে বৈধভাবে কাজ করলে স্থায়ী বসবাসের সুযোগ পাওয়া যায়।

ভিসাধারীর সাথে স্বামী/স্ত্রী/সঙ্গিনী এবং ২১ বছরের কম বয়সী শিশুরা সুইডেনে থাকতে পারে। পরিবারের সদস্যদের সাধারণত বসবাসের অনুমতি দেওয়া হয় এবং স্বামী/স্ত্রীর প্রায়শই সুইডেনে কাজ করার সুযোগ পেয়ে থাকেন।

ভিসা প্রত্যাখ্যানের সাধারণ কারণ

• অসম্পূর্ণ বা ভুল ডকুমেন্টেশন।
• সুইডিশ মানের চেয়ে কম বেতন।
• কর্মসংস্থান চুক্তি যা শ্রমের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না।
• স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের অভাব।
• মিথ্যা বা ভুল তথ্য।
• তাই আবেদনকারীদের প্রত্যাখ্যানের ঝুঁকি কমাতে সমস্ত নথি সাবধানে পর্যালোচনা করা উচিত।